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Família Rigueira deverá pagar 14 anos de salários e demais verbas trabalhistas a Madalena

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Família Rigueira chegou a receber 12 autos de infração. (Imagem: Rede Globo)

O Patos Hoje recebeu nesta quinta-feira (21) a resposta do Ministério Público do Trabalho referente ao acordo firmado entre a família Rigueira e Madalena Gordiano, que foi resgatada no final do ano passado, no Centro de Patos de Minas, em situação análoga à de escravidão. A investigação revelou que Madalena Gordiano viveu por 38 anos sem receber salário ou verbas trabalhistas. O caso teve uma grande repercussão no Brasil e no mundo, influenciando grupos da sociedade a lutarem e se manifestarem contra o preconceito racial.

De acordo com a Assessoria de Comunicação do Ministério Público do Trabalho, em audiência extrajudicial realizada nessa terça-feira (19), na sede do Ministério Público do Trabalho (MPT), os investigados Dalton Rigueira e Valdirene Rigueira, e as advogadas representantes da trabalhadora doméstica Madalena Gordiano chegaram a um consenso sobre os valores para o pagamento das verbas trabalhistas, rescisórias e indenização para reparação dos danos morais, bem como acerca de obrigações futuras para coibir a reincidência da prática de submissão de trabalhador doméstico a situação análoga à de escravo. A proposta de acordo judicial para encerramento do inquérito civil instaurado pelo MPT em face dos empregadores será submetida à homologação na Justiça do Trabalho em Patos de Minas.




O acordo prevê o pagamento de verbas salariais e rescisórias, calculadas tomando como base um salário mensal de R$ 1.045,00, por um período de 14 anos completos, computados de dezembro de 2006 a novembro de 2020, período em que Madalena Gordiano prestou serviços na residência dos empregadores Dalton e Valdirene em Patos de Minas. No cálculo, estão incluídas verbas como 13º salário, férias, 1/3 de férias, aviso prévio, multa de FGTS e indenização por trabalho em finais de semana e feriados. Foi estipulada, ainda, indenização a título de reparação por danos morais individuais.

“O acordo também tem por finalidade coibir os empregadores de repetir a conduta de submissão de trabalhadores domésticos a condições análogas à de escravo. Com a assinatura do documento, os empregadores assumem 22 obrigações que resguardam direitos dos empregados domésticos, incluindo regras de anotação de carteira de trabalho, remuneração, jornada de trabalho, intervalos intra e interjornadas, descansos semanais remunerados e férias. O descumprimento de qualquer dessas obrigações implicará multa de R$ 5 mil por cada obrigação descumprida. Em caso de submissão de trabalhador doméstico a condição análoga à de escravo, foi fixada multa de R$ 100 mil reais”, explica o procurador do MPT que atua no caso e presidiu a audiência.

A homologação do acordo foi requerida nos autos da ação cautelar – que tramita em segredo de justiça –  ajuizada pelo MPT no início de novembro de 2020, quando solicitou autorização judicial para ingresso no domicílio dos réus para investigar o caso. A operação foi realizada nos dias 26 e 27 de novembro de 2020 pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), Auditoria-Fiscal do Trabalho (Ministério da Economia) e Polícia Federal (PF), acompanhados de psicóloga indicada pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social de Minas Gerais (SEDESE).

O Patos Hoje questionou se havia em curso outras ações judiciais nas esferas cível e criminal referente ao caso, porém a Assessoria de Comunicação do MPT não tinha essa informação. O Patos Hoje entrou em contato também com a Assessoria de Comunicação do Ministério Público Federal e recebeu a resposta de que a apuração do MPT ainda não chegou ao órgão e os procedimentos na área criminal só devem se iniciar com a finalização na esfera trabalhista.

Fonte: Patos Hoje



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