Os diretores do Sicoob Credicarpa, Pricila Romeres (Diretora de Controles e Riscos) e Alexandre Santos (Diretor de Negócios), concluíram no dia 15 de outubro, em Belo Horizonte (MG), o Ópera – MBA em Agente de Desenvolvimento em Cooperativas, formação de pós-graduação direcionada ao desenvolvimento de lideranças no cooperativismo.
Realizado pelo Sistema Ocemg, em parceria com o Sebrae Minas e a Faculdade Unimed, o MBA tem como propósito ampliar e fortalecer competências técnicas, humanas e estratégicas de dirigentes, conselheiros e gestores, contribuindo para uma atuação mais preparada diante dos desafios da gestão e para o desenvolvimento sustentável das cooperativas e das comunidades em que estão inseridas.
Ao longo de 14 meses de capacitação, o MBA adotou uma metodologia centrada no aprendiz, conectando conhecimento, experiências profissionais e desafios reais vivenciados pelos participantes. A formação contemplou módulos presenciais em formato de fóruns de debate, imersão voltada ao autoconhecimento e às relações interpessoais, seminários sobre experiências nacionais e internacionais, visita técnica internacional, intercâmbio de experiências entre lideranças de diferentes segmentos do cooperativismo e Trabalho de Conclusão de Curso com foco em diagnóstico estratégico.
Para Pricila Romeres, a conclusão dessa jornada representa uma oportunidade de levar novos conhecimentos e perspectivas para sua atuação profissional. “Participar do Ópera foi uma experiência muito enriquecedora, que nos proporcionou novos aprendizados e, principalmente, novas perspectivas sobre liderança, gestão e relações humanas. Concluir essa formação representa uma conquista muito especial e reforça a importância de buscarmos constantemente conhecimento para contribuir com o desenvolvimento da nossa cooperativa.”, disse.
A proposta aproxima conhecimento e prática e amplia a capacidade dos participantes de analisar cenários, tomar decisões e propor soluções diante dos desafios da gestão. Dessa forma, o Ópera vai além do conhecimento técnico, incorporando também estratégia, desenvolvimento humano e experiências práticas à formação das lideranças cooperativistas.
Alexandre Santos também destaca as experiências e os aprendizados proporcionados ao longo da formação. “O Ópera nos permitiu vivenciar uma formação que vai além do conhecimento técnico. Foi uma oportunidade de trocar experiências, ampliar nossa visão e refletir sobre o nosso papel enquanto lideranças dentro do cooperativismo. Levamos dessa trajetória aprendizados que certamente irão contribuir para nossa atuação e para os novos desafios do Sicoob Credicarpa.”, ressalta.
A conclusão do MBA representa não apenas uma conquista profissional, mas também reforça o compromisso do Sicoob Credicarpa com o desenvolvimento contínuo de suas lideranças e com o fortalecimento da gestão cooperativista.
Para o presidente do Sicoob Credicarpa, Fernando Batista Alvares, a conquista evidencia a importância de incentivar a qualificação das lideranças da cooperativa. “Para o Sicoob Credicarpa, é motivo de orgulho ver nossos diretores concluindo uma formação tão importante para o cooperativismo. Investir no desenvolvimento das nossas lideranças é também investir no futuro da cooperativa. Parabenizo a Pricila e o Alexandre por essa conquista e pelo compromisso contínuo com o aprendizado, que se reflete no fortalecimento da nossa gestão e na geração de valor para nossos cooperados.”, conclui.
Ao incentivar a capacitação e o aprimoramento de seus profissionais, o Sicoob Credicarpa fortalece uma atuação cada vez mais preparada para novos desafios, mantendo os princípios e valores do cooperativismo como base de suas decisões e do relacionamento com cooperados, colaboradores e comunidades.
